Cuando observamos el mapa mundial no podemos dejar de sorprendernos ante las diferencias sociales existentes y el nivel de desarrollo de algunas potencias frente a otros países en los que muchos niños mueren a una edad muy temprana. Sin embargo, lejos de quedarnos parados ante esta situación que a veces parece que no tiene remedio debemos actuar.
El Estatuto de los Trabajadores establece un permiso de lactancia para las madres trabajadoras por cuenta ajena, que les autoriza a ausentarse del trabajo durante una hora o a reducir su jornada laboral en media hora, durante los nueve meses posteriores al nacimiento. El permiso puede ser disfrutado por el padre o la madre, indistintamente, pero sólo si los dos son trabajadores por cuenta ajena. El hombre que trabaja no tiene la opción de acceder al permiso directamente.
Conciliar la vida familiar y laboral es un problema para todos los padres independientemente del puesto de trabajo que desempeñen. En muy pocos casos la conciliación real es posible, por eso son importantes los gestos que consigan concienciar a empresas y organismos públicos. La Eurodiputada Licia Ronzulli ha ido hoy a votar a la Eurocámara, ataviada con un foular en el que llevaba a su hija Vittoria de tan sólo un mes.
La campaña de Unicef, la Fundación Nelson Mandela y la Sociedad Hamburgo, ‘Escuelas para África', acaba de arrojar unos datos escalofriantes de la situación que viven los niños que han tenido la mala suerte de nacer en este continente. Uno de los más llamativos es que más de 100 millones de pequeños africanos subsaharianos no van al cole. Y no van porque no pueden, no porque no quieran.
El Ministerio de Igualdad tiene como uno de sus objetivos fomentar la igualdad (valga la redundancia) entre niños y niñas. En ese cometido, la directora general del Instituto de la Mujer, Laura Seara, ha señalado que la mayoría de las historias infantiles "suelen estar llenas de estereotipos", en concreto los cuentos de Disney.
Como contábamos en la primera parte de este artículo, Elisabeth Badinter, influyente filósofa francesa, considera que las nuevas tendencias en maternidad son un paso atrás para la mujer, una nueva forma de represión.
La noticia no es nueva, ya lo adelantamos en el mes de mayo, a partir del 1 de enero de 2011 el permiso de paternidad será de 4 semanas. La novedad es que ya está publicado en el BOE con fecha de 7 de octubre de 2009. El permiso podrán disfrutarlo todos los nuevos padres que lo sean por nacimiento, adopción o acogida.
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