empleo

Escrito por: Maite Nicuesa
11 abril 2022
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Cualquier profesional puede encontrarse en un momento de cambio en distintas etapas de la vida laboral. La maternidad y la paternidad son experiencias que marcan un punto de inflexión en el plano personal. Y las nuevas circunstancias familiares también pueden propiciar la búsqueda de otro contexto profesional. En ocasiones, el deseo de reinvetarse queda como una expectativa que se pospone. Existen distintos miedos que pueden incrementar el apego a la zona de confort.

Escrito por: Maite Nicuesa
12 marzo 2022
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La carrera profesional de una mujer que, además es madre, puede quedar condicionada por la experiencia de la maternidad. Así ocurre en el caso de quienes, por medio de su testimonio y experiencia, expresan los obstáculos y los límites que afrontan para encontrar nuevas oportunidades.

Escrito por: Maite Nicuesa
26 noviembre 2021
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El periodo de embarazo también puede propiciar algunos cambios en la vida profesional de la mujer. Así ocurre cuando el puesto de empleo que desarrolla, está vinculado con algún factor de riesgo. En ese caso, el entorno influye de forma negativa en el bienestar de la madre o en el desarrollo del bebé. Y, en consecuencia, es preciso asumir una nueva responsabilidad que esté alineada con las necesidades actuales. Sin embargo, pueden producirse diferentes variables que impidan el cambio. Por ejemplo, quizá no exista otro cargo que no plantee una posible amenaza. En ese caso, y de forma temporal, se produce la suspensión del contrato. Una consecuencia que está motivada por la causa ya descrita.

Escrito por: Maite Nicuesa
3 septiembre 2021
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La incertidumbre laboral nunca resulta una experiencia cómoda. Y, sin embargo, la sensación de inseguridad puede ser mayor todavía para quien tiene una familia a su cargo. La maternidad y la paternidad, en la actualidad, están condicionadas por diferentes factores. Y la inestabilidad laboral es uno de los aspectos que puede modificar un proyecto de vida que transcurre en un entorno VUCA. Es decir, en un entorno incierto, volátil e imprevisible.

Escrito por: Maite Nicuesa
26 junio 2021
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Durante las vacaciones de verano, la conciliación de la vida laboral y familiar plantea retos importantes. Sin embargo, la conciliación es un objetivo esencial durante todo el año.

Escrito por: Maite Nicuesa
28 mayo 2021
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El síndrome del impostor puede afectar a cualquier profesional que no es plenamente consciente de sus fortalezas, talento y cualidades positivas. Este síndrome también afecta a madres emprendedoras que sienten un elevado nivel de autoexigencia al conciliar un proyecto con la vida familiar. El perfil de una mujer que es madre y emprendedora recibe el nombre de mompreneur.

Escrito por: Maite Nicuesa
15 abril 2021
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Emprender un negocio, en cualquier etapa de la vida, es un proceso ilusionante pero complejo. Las dificultades forman parte de este camino, y esta sensación de incertidumbre puede intensificarse todavía más en tiempos de crisis. Pero el ser humano también encuentra constantes dosis de inspiración a su alrededor. Muchas madres emprendedoras son un referente para quienes tienen una idea que no saben cómo llevar a la práctica. En la agenda del I Congreso Mami Emprende participa un amplio grupo de profesionales.

Escrito por: Maite Nicuesa
29 septiembre 2020
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La mirada de la conciliación todavía puede estar condicionada por algunos estereotipos. Por ejemplo, la creencia de que esta labor implica más a las madres. Esta visión perpetúa la imagen de la mujer en el rol de cuidadora. La verdadera conciliación es aquella que se fundamenta sobre la base de la corresponsabilidad.

Escrito por: Maite Nicuesa
22 septiembre 2020
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La maternidad puede traer un nuevo orden de prioridades que influye en el propio proyecto profesional. Por ejemplo, muchas madres desean tener un empleo que les permita estar más cerca de sus hijos, superando aquellos obstáculos que dificultan la conciliación. A todo ello se suma, en la actualidad, el contexto de un horizonte incierto que hace que muchas personas necesiten reinventarse.

Escrito por: Maite Nicuesa
7 marzo 2020
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¿Cómo potenciar tu carrera profesional después de la maternidad? La vida profesional de un ser humano está en relación con su propia vida personal. El 8 de marzo viviremos un nuevo Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Con motivo de esta fecha compartimos estas sugerencias sobre cómo potenciar tu carrera profesional después de la maternidad. Porque el empleo también es una fuente de satisfacción, autoestima y aprendizaje.