La compra o el alquiler de una vivienda es una decisión relevante en la formación de una familia. Por ejemplo, no solo conviene poner en valor los aspectos positivos de un inmueble, sino también, las oportunidades que ofrece el entorno. Un barrio que está equipado con una red de servicios básicos pone de manifiesto la importancia de la proximidad.
Las prioridades en la búsqueda de empleo también están relacionadas con los cambios que se producen en la vida personal. De este modo, cuando una persona forma una familia, su carrera laboral queda integrada en un proyecto de vida en el que el rol de la maternidad o la paternidad está muy presente. Una de las oportunidades más valoradas actualmente es aquella que ofrece el horario flexible. Una ventaja que es clave para planificar la gestión del tiempo de forma consciente, en perfecta sintonía con las necesidades familiares.
La conciliación es muy importante en los hogares: existen distintas fórmulas para organizar la vida familiar y laboral. Las madres de día son profesionales especializadas en el ámbito de la educación. Por tanto, cuentan con la preparación y la experiencia necesarias para acompañar y cuidar a los niños. El cuidado, en este caso, se lleva a cabo en un hogar perfectamente equipado y acondicionado para ofrecer este servicio.
La organización de la vida profesional y el ámbito personal es esencial para encontrar un equilibrio entre ambos planos de la realidad. La búsqueda de un plan de conciliación es habitual en este contexto. Muchos niños acuden a la guardería durante un horario específico de la semana.
La transformación digital ha crecido de forma significativa en distintos sectores de la sociedad durante este 2020. La tecnología se ha convertido en un vehículo indispensable, también, en tareas tan humanas como el cuidado de niños. En periodos de crisis también nacen nuevas ideas y oportunidades que ofrecen soluciones ante desafíos relacionados con circunstancias presentes.
La contratación de una niñera es una de las decisiones que toman aquellas familias que priorizan esta medida de conciliación. Sin embargo, más allá del deseo de encontrar una persona cualificada y responsable, padres y madres pueden sentir incertidumbre al respecto. Existen empresas especializadas que acompañan a los clientes en esta experiencia: las agencias de niñeras están formadas por un equipo interdisciplinar. ¿Cuáles son las ventajas de buscar una cuidadora a través de este medio? En Uno más en la Familia comentamos algunos aspectos.
La mirada de la conciliación todavía puede estar condicionada por algunos estereotipos. Por ejemplo, la creencia de que esta labor implica más a las madres. Esta visión perpetúa la imagen de la mujer en el rol de cuidadora. La verdadera conciliación es aquella que se fundamenta sobre la base de la corresponsabilidad.
Cada etapa del año plantea unos retos concretos en la vida familiar, sin embargo, el verano es esa estación que marca un punto de inflexión en el calendario del hogar. La agenda escolar es distinta a la del trabajo profesional. De ahí que los días libres de junio, julio y agosto plantean la necesidad de adaptación a un nuevo escenario.
Durante el periodo de confinamiento los cambios se han multiplicado en la vida de padres y madres. Además de teletrabajar en el hogar, los niños también estudian desde casa. Y, sin embargo, la forma en la que el cambio se ha materializado en la vida de ellas y ellos es diferente según pone de manifiesto un estudio llevado a cabo por la Universidad de Valencia.
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