Madres trabajadoras: 5 consejos para impulsar la marca personal

En ocasiones, la maternidad produce cambios en la vida profesional. El currículum y la carta de presentación son dos documentos esenciales para optar a nuevas ofertas de empleo. Sin embargo, existe un ingrediente que es previo y, en ocasiones, pasa desapercibido: la marca personal. ¿La imagen profesional que proyectas se alinea con el mensaje que quieres transmitir? La maternidad también puede representar un periodo de búsqueda y de reinvención profesional. En Uno más en la Familia te damos cinco consejos para crear y potenciar tu marca personal.

1. Qué te hace única a nivel personal y profesional

Otros muchos profesionales pueden tener una trayectoria similar. Quizá hayan cursado la misma titulación que tú realizaste en el pasado o poseen una trayectoria que se desarrolla en el mismo sector en el que has trabajado. Pero nadie tiene tu propia esencia, tu creatividad o tu talento. Por ello, reflexiona sobre tu propuesta de valor y la dirección hacia la que quieres orientar tus pasos. Busca aquello que te diferencia.

2. Visibilidad online y offline

Es importante que comuniques tu marca personal, es decir, que le des visibilidad. Sin embargo, es un error reducir el ámbito de posicionamiento al universo online. El mundo digital te ofrece recursos clave para destacar como profesional. Una página web, las redes sociales, las bolsas de empleo online, un blog personal o la participación en un grupo profesional te ofrecen grandes oportunidades.

Pero la marca personal va más allá de Internet. Te acompaña allí donde vas porque tú eres tu propia carta de presentación. Realiza cursos, asiste a presentaciones de libros, forma parte de eventos de networking, acude ferias de empleo y espacios interesantes. Crea una tarjeta de visita. De este modo, puedes facilitar tus datos de contacto en un instante.

3. Cultiva los contactos profesionales

El networking pone en valor la colaboración, el intercambio de información, el compañerismo y la creatividad. Es decir, rompe con los límites del individualismo en el plano profesional. Pero una red de contactos es mucho más que una agenda integrada por perfiles con una trayectoria admirable. Esos vínculos no se consolidan si no se actualizan con una comunicación periódica.

4. Persevera en tus objetivos profesionales, aunque no percibas resultados inmediatos

Por ejemplo, imagina que quieres encontrar un trabajo que se ajuste más a tu perfil y a tu formación. En ese caso, mantén la constancia con el plan de acción, incluso aunque el proceso de enviar currículums y la participación en procesos de selección se prolongue más de lo que habías imaginado.

Las entrevistas de trabajo, las candidaturas que presentas en empresas con las que te gustaría colaborar y los cursos son experiencias que fortalecen tu propia marca personal.

5. Realiza una descripción de tus habilidades más valiosas

La búsqueda de empleo va más allá de la presentación de un título que acredita el nivel de formación. ¿En qué habilidades profesionales destacas? Por ejemplo, si te encanta el trabajo en equipo, especifica esta competencia. Si tienes un alto nivel de autonomía, enfócate en esa fortaleza.

La creación y consolidación de la marca personal también puede completarse con la realización de un proceso de coaching profesional. El autoconocimiento es esencial para encontrar respuestas que conectan con la búsqueda de la felicidad en el plano laboral. En tu propio entorno puedes conectar con una comunidad de mujeres, madres y trabajadoras que, al igual que tú, conquistan nuevos objetivos. La creación de una comunidad es clave para incrementar la resiliencia profesional, encontrar otros modelos de inspiración y abrir nuevas puertas en la sociedad.

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